Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
На эти и другие вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений, ответил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Николай ТАЛЕЙКО. Каждый раз наниматель обещает оформить с начала следующего месяца. Хочу быть трудоустроенной официально. Как поступить в данной ситуации? Согласно ст.
Сегодня расскажем, какие риски появляются и у сотрудников, и у работодателей. Сотрудник и работодатель договариваются только на словах. Доходы работника не учитываются в налоговой, ему не выдают отпускные, а больничный можно взять только за свой счет. Нарушить этот порядок обе стороны могут в любой момент: начальник уволит подчиненного одним днем или сотрудник просто решит не приходить на работу. При этом сотрудник-нелегал имеет право пожаловаться на работодателя: в таком случае его обязаны трудоустроить официально, а компания получит штраф. Избежать наказания можно, если доказать отсутствие трудовых отношений.
.jpg "Вот что еще мы писали по этой теме")
Уже полгода работаю в салоне красоты. Никаких документов ни при приеме на работу, ни после я не подписывала. Наниматель говорит, что я все еще на испытательном сроке и чтобы я по этому поводу не волновалась. Хочу узнать, правда ли такое возможно, оформлена ли я официально и стоит ли мне что-либо предпринимать?
